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2020年的一场战“疫”，让企业的招聘官们不得不思考，如何确保疫情期间有序开展各项招聘管理事项。疫情必将得到控制进而消亡，企业将回归正轨并加速发展，面对疫情后可能激增的大规模用人需求，招聘官们可以根据不同的招聘阶段做好准备。
2020-02-25 18:17 人力资源管理
2020-02-25 17:50 人力资源管理
随着科技的进步和全球化的加速，人力资源领域正在经历一场深刻的变革。其中，灵活用工正在成为一种日益重要的用工方式，为雇主和员工提供了更多的选择和灵活性。本文将探讨灵活用工在未来的发展趋势，以及面临的挑战。
2020-02-25 16:29 灵活用工人力资源服务
脱欧对英国经济发生持续影响，其带来的不确定性日益凸显。经济的不确定性凸显，英国重点地区和行业的人才新趋势会发生怎样的变化呢？招聘公司科锐根据的2020薪酬报告基于对英国整体环境情况，对企业转型变革需求和人才薪酬趋势分析和总结。
2020-02-25 11:25 人才市场研究趋势分析
2020年的开年因一场战“疫”变得非比寻常，对于企业的招聘官们来说，如何确保疫情期间有序开展各项招聘管理事项犹如一次大考。然而，疫情必将得到控制进而消亡，企业将回归正轨并加速发展，面对疫情后可能激增的大规模用人需求，招聘官们准备好了吗？
2020-02-24 17:40 人力资源管理
福建省是我国面向亚太地区开放的主要窗口之一，与东南亚、中亚、中东等国家和地区经贸关系稳固，在融入“一带一路”建设，加强对外交流与合作方面具有独特优势。人才是发展的支撑，猎头公司科锐国际的2019薪酬报告对福建的人才需求和薪酬趋势的分析，为该地区猎头招聘、企业寻才带来参考。
2020-02-24 10:30 人才市场研究
2019年前三季度江浙地区经济总体平稳。但，受国内经济下行压力加大的影响，江浙地区也面临较大挑战。外经贸发展形势依然严峻，企业面临市场需求不足、生产经营成本上升等多重压力。本文为带来猎头公司科锐国际2020薪酬报告江浙地区的重点行业细分人才需求，以期为企业招聘和个人求职带来参考依据。
2020-02-23 14:16 薪酬报告人才市场研究
这次疫情，必定会促成企业和员工加速淘汰和加速升级。一些业务模式依赖线下运营的企业遭受巨大的损失，而一些重度依赖互联网等线上渠道的单位，则会迎来发展的大好时机。几家欢喜几家愁，但不可否认的是，这场疫情的出现直接打乱了很多人的计划。远的不说，那些打算年后找工作的人，就不得不重新做准备了。“节外生枝”，俨然已成为今年职场人不得不面对的主色调。
2020-02-23 14:04 招聘
在当今快速发展的商业环境中，企业需要不断地适应市场变化、优化资源配置以保持竞争优势。灵活用工作为一种新型的用工方式，为企业提供了更多的选择和灵活性，有助于企业更好地应对市场挑战。本文将探讨如何更好地利用灵活用工促进企业发展。
2020-02-22 16:59 灵活用工人力资源服务
英国脱欧、IR35法令出台和监管的缺乏，抑制了企业寻求变革及转型的需求和意愿。在这样的政治经济环境下，英国企业的用工和人才新趋势会发生怎样的变化呢？招聘公司科锐国际的2020薪酬报告基于对英国整体环境情况，对企业转型变革需求和人才薪酬趋势分析和总结。
2020-02-22 10:20 人才市场研究趋势分析
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