福建省是我国面向亚太地区开放的主要窗口之一，与东南亚、中亚、中东等国家和地区经贸关系稳固，在融入“一带一路”建设，加强对外交流与合作方面具有独特优势。人才是发展的支撑，猎头公司科锐国际的2019薪酬报告对福建的人才需求和薪酬趋势的分析，为该地区猎头招聘、企业寻才带来参考。

2018年全省经济运行保持总体平稳、稳中有进的发展态势。福建区域经济发展非常活跃，其中在鞋服快消，地产及建材，互联网科技，港口贸易等细分行业发展势头良好，成绩亮眼。同时，福建也在加强财产布局，在智能制造以及芯片半导体方面，有一批优秀的企业落户或者加大财产投资，也为当地经济的发展注入新鲜活力。

当地经济发展迅速，人才需求旺盛，但是人才缺乏的现象十分明显，尤其是一些高端人才大多需要从一线城市甚至国外引入，猎头招聘成为人才引进的重要方式。在财产升级和转型的趋势下，研营销、自动化以及专业职能类相关板块的人才需求旺盛。


鞋服快消
鞋服快消一直是当地非常重要的财产，先后涌现出一批优秀的民族品牌。整体发展势头良好，厂家通过产品升级、投资并购、新零售、积极拓展海外市场等来加强企业的竞争力，配合企业转型和财产升级，高端人才的需求旺盛。

人才招聘缺口：产品企划总监、设计总监、零售培训总监
人才招聘来源：海外国际鞋服优秀品牌、北上广深一线城市国内优秀品牌

互联网科技
厦门和福州的互联网企业近两年发展迅猛，尤其是厦门在2018年引入了多家知名互联网企业，使得福建的互联网行业更加规模化、财产化，与此同时也加剧了当地对互联网人才的争夺。

人才招聘缺口：安卓客户端、后台架构师、人工智能、大数据
人才招聘来源：国内外一线互联网企业、人工智能、大数据独角兽企业

国有企业
国有经济是福建当地的经济支柱之一，尤其在能源矿业、港口航空运输、地产板块等具有绝对优势。目前这些企业都在寻求新的财产布局和原有财产升级，也是当地非常具有活力的经济体。

人才招聘缺口：营销总监、投资总监、运营总监、能源矿业总经理、财务总监
人才招聘来源：广深一线top50强房企投融资人才、大中型国企中高级管理人才、大型上市集团多元化企业运营管理人才、国内大型能源矿业企业中高层生产运营人才


福建地区整体候选人的年薪水平不均衡，人才多集中在厦门、福州。与浙江、广东临省相比，薪资偏低。但是由于当地人才匮乏，在高端人才引进中，薪水的涨幅多在30-50%之间，猎头招聘时对候选人来说具备一定的吸引力。

手机扫码关注，查看更多薪酬报告内容

---

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务跨越5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。