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职业转型期，小白、普通人和大神分别在想什么？
按照22岁大学毕业，工作到六十五岁退休来算，一个人的职场生涯长达四十多年，没有谁能保证一直在本行业里混的。
2020-04-17 15:07
当今职场，每个人都是一个独立的IP
原本已经是“红海”的直播带货，在上周迎来了一场春雨，老罗直播带货3小时销售额破1.1亿，胖圈再次迎来久违的沸腾，有人买了小龙虾，有人买了饮料卡，居然还有人买了吸尘器（明明吸尘器被遮挡的那么严实，还是被认出来了吗...）老罗做手机，做电子烟，做英语培训机构，别管创业成不成功，营销做好了照样有品牌商愿意为高达60万一次的高昂“坑位费”买单。当今职场，每个人都是一个独立的IP。
2020-04-10 16:39
跳槽灵魂拷问：每份工作不足一年，找工作时会被歧视吗？
这两天网上有一个问题上了热搜“每份工作没呆够一年，找工作时会被HR歧视吗？”底下的回答五花八门。有人认为，每份工作不足一年，找工作时会被HR歧视，因为稳定性不足；有人认为，有些岗位具有特殊性，不足一年的情况很常见，HR会表示理解；有人认为，如果有足够的成功案例与项目经验，每份工作不足一年也不会受太大的影响……今天，我们就从专业的角度来分析，频繁跳槽对求职来说到底会发生怎样的影响、HR会怎样评估一个
2020-03-27 17:31
别看工资条小小一张纸，这里的门道可大了去了
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。
2020-01-19 17:44
为什么猎头再也不给我打电话了——猎头的黑名单
很多人对猎头的印象是这样的：他们的情商很高，善于倾听热爱交流，可以跟所有人成为朋友。那你是否知道：他们也有郁闷的时候，内心也是爱憎分明，也有想拉进黑名单“最讨厌”的人。
2020-01-19 14:08
是不是职场能人，就看他能否解决关键问题
网上有人说，在疫情的余波和持续影响下，职场人突然发现，比工作调整更可怕的是优化裁员; 比加班更可怕的是没有工作可加。老板们也逐渐看清了谁离不开团队，谁在团队中可有可无。但在职场中，总有一种人，不管形势如何变化，环境复杂，面对危机都能自信应对。
2021-02-22 15:47
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