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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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近几年，物联网发展速度不断加快，技术和应用创新层见叠出。新冠疫情爆发，常态化防控加速了物联网应用的发展，在智慧城市、智慧交通、智慧工业、智慧能源、智慧零售、智慧社区、智慧医疗等行业招聘需求旺盛。2020年3月，中共中央政治局常务委员会召开会议提出，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度，物联网投资持续加大。据IDC预计，2021年全球物联网支出将恢复两位数的增长率，并在2020-2024年预
2021-08-25 12:20 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 物联网
过去一年，全球经济增速放缓，我国“三期叠加”影响持续深化，曾经粗放型的增长模式已不适合当前，作为国民经济之基的工业也由“大”向“强”转变。随着边缘层、平台层等技术方向上的不断演进迭代，已探索出了众多应用场景，同时因为应用范围越来越广，网络安全也被提到了很高的高度。作为新一代信息技术和工业经济融合形成的工业互联网迅速发展，被行业人士反复提及，也受到国家政府的高度重视及支持。
2021-08-09 13:47 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 工业互联网
2020-2021年从整体上看，金融行业发展整体呈稳步向好趋势。整个行业马太效应明显。去年，资本市场发展在跌宕起伏中走向一个高度，注册制、科创板给市场带来了更多的机会。同时国有金融机构也展现出了更大的活力。以下是猎头招聘公司科锐国际发布的薪酬报告对金融行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2021-08-04 13:47 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 金融
受全球疫情的影响，消费品行业在去年受到了一定程度的冲击，但持久来看，行业整体的发展势头持续向好，消费品市场将稳定扩大。在过去一年，线下实体店因疫情影响而承压，但大型零售、餐饮服务等实体商家在经历营收的大幅下降后，逐渐实现了稳定的复苏和回升。同时，疫情塑造了新的消费场景和消费习惯，线上消费因此实现了持续快速的增长。从企业类型上看，外资企业在中国的发展趋于谨慎，但内资品牌表现可圈可点，不少堪称“国货之
2021-07-28 13:57 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 消费品
去年中国的汽车市场呈现出一个低开高走的趋势。2020年上半年疫情使连续两年销量下滑的汽车财产雪上加霜；随着国内疫情得到控制，下半年汽车销量稳步回升，主要驱动因素来自新能源汽车的销量突破。新造车势力在资本市场表现亮眼，汽车品牌也加速投放量产新能源车，行业洗牌加速。以下是招聘公司科锐国际发布的薪酬报告对汽车行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2021-07-12 14:51 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 汽车
疫情改变了人们的生活工作方式，线上需求持续增长，数字化产品用户规模不断上升，电子商务、在线订餐、金融科技等服务业数字化加速。这样的环境下，东南亚的人才市场会发生什么样的变化？知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》对东南亚市场进行了分析预测。
2021-07-06 11:33 人才市场研究
去年，中央提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度，通过“新基建”来促进经济结构调整、实现经济动能转换和促进经济高质量发展。在此背景下，多地积极规划数字经济蓝图，5G与云计算、大数据、人工智能、工业互联网发展浪潮奔涌，企业竞相展开布局，由此带来新一代信息技术上下游硬核科技人才急需紧缺，成为各大企业争夺的目标。下文是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对高科技行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测
2021-06-28 16:07 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 高科技
亚太尤其是东南亚区域正逐步成长为一个充满活力的创业生态系统，互联网用户规模达4亿，数字经济有望在2025年达万亿美元规模。这样的趋势下，东南亚的科技行业的人才市场呈现什么样的状态？知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》对东南亚市场进行了分析预测。
2021-06-06 11:58 人才市场研究
去年地产行业受到国家政策的影响明显，特别是融资“三条红线”出台，影响了整个地产行业未来的增长模式。过去凭借高负债快周转的销售快速增长模式受到挑战：一方面“三条红线”严格控制负债，限制了地产行业的发展速度，整个市场也面临较大的控制压力。另一方面近年来国家对一手房的宏观调控、住房限价等，造成地产行业的利润逐年下降。地产行业已经告别高速增长的增量时代，面临着来自市场、资金、成本、监管的各方面的压力，更加
2021-06-02 14:51 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 地产
根据科锐国际猎头公司市场研究中心连续第九年的发布的薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》显示， 2020-2021年人才市场呈现5大显著特点。本文带来薪酬报告里5大特点之二。
2021-05-20 16:01 人才市场研究
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