近日，吴江区人才办、区人社局与科锐国际人力资源公司共同举办“有你精才”苏州湾人才高洽会创新专场活动。经过10天的准备和实施，本活动最终圆满落幕。

为支持吴江高质量市场化社会化引才计划，科锐国际人力资源公司旗下严选团队在一贯高精准强有序的品质要求下，更注重细节和长程服务。自项目启动，严选团队于1天之内完成专项小组搭建，明确到场、面试安排以及本期项目目标；提前1个月明确参会企业并保持招聘信息沟通；配合本次“国际机器人与智能制造大会的的主题”，专场合需物料的设计，在一周内定稿并制作。整个过程中，科锐国际人力资源公司持续保持与企业及主办方之间的流畅沟通，充分展现科锐效率与严选品质。

创新专场高层人才招聘会是吴江国际精英创新创业洽谈会的一项子活动，为支持吴江高质量市场化社会化引才计划，科锐国际人力资源公司旗下严选团队保持高效精准的作风，在细节和品质方面始终如一。项目启动，严选团队于当天完成专项小组搭建，并进行明确任务分工。为确保项目服务质量，严选小组保持与企业及主办方之间的及时沟通，对需求企业进行实地拜访、深入调研，每位候选人均通过与企业端充分沟通和筛选，充分凸显出科锐效率与严选品质。

本次活动持续近4个小时，科锐严选团队有条不紊的引导活动进行，并在活动结束后，当场完成数据结果汇总，及时制定后续计划，充分确保面试效果。

此次洽谈会共邀11家重点企业参加，涵盖29类职位，平均岗位年薪25万，最高岗位年薪50万。最终到场70+位候选人，本科以上候选人占比90%以上，硕士及博士候选人占比15%，通过面试20+人。除此之外，还有9位候选人待定，将在现排场试结束后再次跟进并沟通。

活动反馈：本次招聘会现场气氛热烈，效果较好，切实为用人单位解决了现阶段在某些岗位招聘上遇到的困难，科锐国际人力资源公司得到了主办方与企业的广泛赞誉。

某当地重点企业招聘经理：此次高洽会改变了我对常规专场招聘会的认识，这次的专场候选人跟我们的岗位匹配度很高，很精准，他们对我们的职位和公司非常了解，一看就是做过“功课”的。不仅如此，很多候选人也反映：政府举办的专场我参加过很多，这次不管从政府的政策激励力度，企业职位的吸引力还有现场组织的有序程度，都令我印象深刻。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全财产链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源财产互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位跨越73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。