2018年4月25日，科锐国际猎头公司出席“人才争夺战”专家座谈会。作为CCG常务理事，科锐国际猎头公司创始人/副董事长兼集团投资并购总裁王天鹏先生应邀出席，结合自身经历从个人与企业的角度就人才的合理流动等问题发表了观点，指出了“人才的综合培养”与“避免人才内战”作为“顶层设计”的两个方面的重要性，并强调人才应该合理流动，以及人才的知识结构需要不断的更新、完整。

本次座谈会由全球化智库（CCG）和中国人才50人论坛联合举办，30余位人才领域的专家、企业家和人才相关部门代表出席会议，探讨当下各个城市新出台的吸引人才新政，同时为更好地利用和培养人才建言。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务跨越5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。